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关心关爱职工--公司董事长亲自到学校解决职工子女入学难题

分类:
新闻中心
作者:
佚名
来源:
高岭集团
2018/07/17 15:17
【摘要】:
7月10日上午,集团公司董事长胡锷为解决职工子女就近就学转学困难,特意安排时间亲自前往开福区清水塘实验小学。在陈银芝校长的带领下,参观了校园,双方经过轻松的交谈,互换意见后,愉快的解决了我公司两名职工子女就学问题。董事长胡锷表示,高岭集团作为当地一家本土的国家特级建筑企业,一贯支持关心教育事业。

7月10日上午,集团公司董事长胡锷为解决职工子女就近就学转学困难,特意安排时间亲自前往开福区清水塘实验小学。在陈银芝校长的带领下,参观了校园,双方经过轻松的交谈,互换意见后,愉快的解决了我公司两名职工子女就学问题。

董事长胡锷表示,高岭集团作为当地一家本土的国家特级建筑企业,一贯支持关心教育事业, 5年前我们公司承建了该校园,今天到学校参观后深有感触,为陈校长的教育情怀感动,学校的教学硬件条件和环境值得肯定,实验学校的管理团队和管理水平已经被500多项奖项认可,感谢学校为解决我企业职工子女读书困难而开的绿色通道。今后高岭集团将一如既往地积极承担社会责任,大力支持清水塘实验小学的育人事业,为社会培养更多的人才。清水塘实验小学校长陈银芝表示,热烈欢迎高岭集团员工子女来学校就读,作为清水塘实验小学的前身--高岭小学,与高岭集团一直保持有特别的“高岭”亲情,学校将继续秉承“让每一个孩子都出彩”的教育理念做好教育事业,全力支持企业的发展和人才引进,期待今后高岭集团多多支持和帮助学校的发展。

“关心、关爱员工,让员工安心、安身、安业。”这是新一届公司董事会在公司发展会议中,对人才队伍和团队建设工作提出的重要目标和任务。公司员工子女较多,孩子的升学转学是一难题,也是父母最关心的问题,集团工会组织主动作为,积极牵线搭桥,落实“让员工安心、安身、安业”的指示精神。公司董事长亲自出面解决员工的“燃眉心事”,解决了公司设备部和财务部两名员工子女的升学转学问题,还初步建立长效的校企合作机制,解决高岭职工子女就近就学难题,充分体现了公司持续秉承“以人为本”管理理念,视员工为家人的作风,真正做到把员工利益与企业利益相结合,用行动塑造员工的归属感、幸福感。

下半年,公司还计划陆续在职工食堂用餐标准、饮用水质改善、职工住宿、办公条件设施改善等生活硬件方面加大投入,在企业管理咨询、员工绩效考核体系建立、经营业务激励等工作软件方面加大投入,进一步让员工在高岭安心、安身、安业。

附:学校简介

开福区清水塘实验小学于2013年9月正式开学,学校占地面积52亩,建筑面积2.57万平方米,位于开福区彭家巷堤亚纳湾小区旁,隔我公司1200米左右。学校环境优美,教室宽敞明亮,配套设施十分齐全,拥有四个室外篮球场、两个羽毛球场、一个真草皮足球场、一个可以容纳一千多人的室内风雨球场,以及室内大型乒乓球场地等等,同时还有完善的辅助性功能教室,如:音乐室、舞蹈室、科学实验室、图书室等等二十多间,完善的配套设施,先进的教学设备,让辖区范围内的孩子们享受优质的教育资源。